年终奖三千，我反手搞垮兄弟四百万公司

3

我花了三天时间研究周国强给我的合同。

第三天晚上，我给周国强打了电话。

“周总，合同我看了，没问题。”

“挺爽快啊。”他在电话那头笑，

“明天来公司办入职，华悦地产的案子，今天就交给你启动。”

“我有一个条件。”

“项目部副总监的位置我接，但对外先保密。”

“至少一个月内，不要公开我的入职信息。”

周国强沉默了几秒：“你想暗中准备？”

“赵磊知道我去了您这儿，会提前防范。”我说，

“华悦的案子，我要打他个措手不及。”

周国强答应得很干脆，

“好。办公室我单独给你安排一间，不走公司内部系统。”

“需要什么资源直接跟我提。”

第二天，我去了新锐传媒。

周国强说话算话，给我安排了一间独立办公室，不挂门牌。

公司里除了他和人事总监，没人知道我来了。

我做的第一件事，就是调出华悦地产过往三年的全部推广资料。

赵磊公司服务了华悦三年，方案都是我做的。

我很清楚他们的痛点：品牌老化，年轻客群流失，项目同质化严重。

但赵磊从来不听我的建议。

他觉得只要维护好和华悦营销总监王总的关系，每年送够礼，合同就能续签。

我打开电脑，新建了一个文件夹，命名为“猎杀计划”。

我约了华悦地产的一个中层吃饭。

这人叫李斌，是营销部的经理，和我关系不错。

过去三年，很多执行层面的对接都是我和他直接沟通。

饭桌上，李斌有点紧张。

“陈哥，你现在是不是去了新锐？”

“赵磊前两天还在公司骂你呢。”

“骂我什么？”

“说你是白眼狼，带走了公司机密。”李斌压低声音，

“不过王总没表态。”

“其实大家都清楚，华悦这三年的案子都是你做的，赵磊就是个甩手掌柜。”

我心里有数了。

“李斌，今年续约，王总什么态度？”

“不太好说。”李斌左右看看，

“上个月集团开会，董事长点名批评了营销部，说品牌建设没起色。”

“王总压力很大，这次续约可能真的要凭实力说话了。”

“招标什么时候启动？”

“下周五发标书，截止日期一个月后。”李斌顿了顿，

“陈哥，你要是代表新锐来竞标，胜算很大。”

“王总私下说过，赵磊的方案一年比一年敷衍。”

我举起酒杯：“谢了，兄弟。”

“别客气了。”李斌和我碰杯，

“我就是看不惯赵磊那副嘴脸。”

“陈哥，你好好弄，需要内部资料，我能帮一定帮。”

我每天睡四个小时，剩下的时间全用来写方案。

我重新梳理了华悦的品牌基因，针对他们的高端项目云顶墅，

策划了一个全年的整合营销方案。

重点放在了新媒体矩阵建设和年轻高净值客群的精准触达上，

预算分配也做了大幅调整，削减了传统渠道的投入，增加了数字化营销的比重。

第八天早上，我把一百二十页的方案书发给了周国强。

半小时后，他直接冲进了我的办公室。

“这方案是你一周做出来的？”

“初稿，还需要完善。”

周国强翻着方案书，眼睛越来越亮，

“赵磊要是看到这个，得气**。”

“他今年交上去的方案，我托人打听过，就是去年方案的修修改改，连数据都没更新。”

“他知道华悦的王总吃关系，所以懒得用心。”我说。

“但今年不一样了。”周国强合上方案书，

“你这个方案，我有九成把握能拿下。不过......”

他看着我：“赵磊不会坐以待毙。”

“他要是知道你在做这个，肯定会耍阴招。”

“所以我才要保密。”我说，

“招标开始前，不能让他知道我在新锐。”

“还有一个问题。”周国强说，

“王总那边，赵磊肯定已经打点过了。”

“你的方案再好，如果王总硬要卡你，也会很麻烦。”

我点点头。

这个问题，我早就想到了。